O ano mal começou e lá vem o mercado lançando tendências. Mas elas são importantes para você prever o que está por vir, preparar sua equipe e adaptar seu negócio. Assim, quando o novo se tornar comum, você e seu negócio já estarão bem à vontade com o novo cenário.
A Forbes lançou recentemente dois artigos relacionados a tendências em negócios, e o mais legal é nos certificar de que o rosa, de fato, está cada vez mais presente em meio a tanto terno e gravata.
Líderes mulheres são tendência para 2015, pois, à medida que as novas gerações vão conquistando o mercado de trabalho, a diferença de salário entre homens e mulheres diminui. Soluções oriundas de debates tão polêmicos em torno dessa pauta finalmente começam a ser implementadas. Segundo a Pew Research, hoje as mulheres nascidas entre as décadas de 1980 e 1990 (geração conhecida como “Millennials”) ganham 93 centavos para cada 1 dólar do salário masculino. Ainda há o que melhorar, mas estamos no caminho… Então, meninas, preparem os currículos e invistam em cursos profissionalizantes, que esse ano está sorrindo para nós.
Não é novidade o poder de influência da internet no mercado e, em 2015, não será diferente. O uso excessivo das redes sociais tem gerado ótimas estratégias de marketing, em que marcas de alta credibilidade interagem entre si, online, e deixam os usuários do Twitter, por exemplo, de boca aberta com tanta espontaneidade – como foi o caso do Netflix, Itaú e Ponto Frio. São por essas e outras situações, que a transparência também é tendência em este ano. Como resultado, e influenciada pelas redes sociais, as empresas tenderão a compartilhar seu planejamento entre todos os funcionários, e os feedbacks se tornarão uma prática comum e bilateral.
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