A exaustão, a falta de reconhecimento e o desejo por uma cultura organizacional melhor tem feito muitas líderes se demitirem das empresas onde trabalham nos EUA. Isso foi o que mostrou, ano passado, a pesquisa Women in the Workplace, feita pela iniciativa Lean In Org da qual faço parte com o […]
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“Repensar o hoje significa questionar modelos tradicionais de gestão e adotar práticas mais inclusivas e valorizadoras da diversidade e individualidade dos colaboradores. A pluralidade de ideias é uma grande aliada na busca por soluções criativas e eficazes.” CONARH 2023. Estaremos vivendo uma grande imersão em um dos maiores eventos de […]